JUDUL BUKU KINERJA DOSEN : Ditinjau dari Aspek Kemampuan Kognitif, Budaya Organisasi, Karakteristik Individu, Dan Etika Kerja

Kinerja merupakan hasil prestasi yang merupakan perilaku yang berbentuk kecakapan, kemampuan serta keterampilan yang dapat mendukung pencapaian organisasi. Kinerja dosen adalah hasil kerja yang dicapai oleh dosen dalam kurun waktu tertentu sesuai dengan wewenang dan tanggung jawabnya sebagai tenaga fungsional akademik.

Kinerja yang dimaksud adalah hasil kerja dosen perguruan tinggi swasta yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas pembelajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, serta tugas penunjang tri dharma yang sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

Dengan demikian, indikator kinerja dosen ini adalah kesesuaian pelaksanaan tugas pembelajaran, penelitian dan penulisan karya ilmiah, pengabdian kepada masyarakat, dan penunjang tri dharma dosen dengan standar yang telah ditetapkan, serta efektif dan efisien dalam pelaksanaan kegiatan tersebut.