JUDUL BUKU MANAJEMEN PERUBAHAN: Menuju Peningkatan Berorganisasi
![]() |
Deskripsi : Manajemen perubahan adalah adalah sebuah proses yang perubahan yang dilakukan oleh manajemen perusahaan dalam mengadopsi dan menerapkan sarana, sumber daya dan pengetahuan dalam merealisasikan perubahan dari kondisi sekarang menuju suatu kondisi yang lebih baik sehingga lebih efisien dan efektif dalam mencapai tujuan perusahaan yaitu memaksimalkan nilai pemegang saham. Manajemen perubahan dalam kehidupan sehari-hari adalah melakukan perubahan cara mengatur kehidupan rumah tangga dalam hal keuangan dengan menerapkan cara-cara baru dilakukan dengan perbaikan dan meningkatkan efektivitas keuangan keluarga dan lain sebagainya. Begitu juga dalam perusahaan, contoh manajemen perubahan dalam perusahaan seperti perubahan organisasi terkait upaya yang diperlukan selama pandemi untuk bertahan dalam kondisi yang tidak pasti. Organisasi yang cepat beradaptasi dengan melakukan manajemen perubahan terhadap lingkungan organisasi untuk dapat bertahan. Aktivitas manajemen dalam sebuah organisasi dan perusahaan memang memiliki pengaruh yang krusial. Melalui manajemen yang baik dan optimal, kinerja dalam sebuah organisasi atau perusahaan sudah pasti akan meningkat dan mampu berjalan dengan lebih lancar. Oleh karena itu, pihak pengelola perusahaan maupun organisasi wajib memahami bagaimana cara melakukan manajemen secara tepat agar perkembangannya bisa menjadi lebih pesat. Manajemen sendiri memiliki berbagai jenis dengan manfaat dan metode yang berbeda-beda. Salah satu contohnya adalah manajemen perubahan yang kerap dianggap sebagai faktor penentu utama dalam keberhasilan sebuah bisnis atau kegiatan organisasi apa pun. JUDUL BUKU :MANAJEMEN PERUBAHAN: Menuju Peningkatan Berorganisasi PENGARANG : Dr. Drs. Subarto, M.Pd., Prasetyo Kurniawan, S.E., M.M., Guruh Dwi Pratama, S.E., M.M. NO ISBN : - TAHUN : 2023 |