JUDUL BUKU MANAJEMEN ORGANISASI: Teori, Konsep dan Implementasi

Manajemen Organisasi adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasaan sumber daya organisasi, yang mana setiap orangnya memiliki tugas, peran dan fungsi penting untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen dibutuhkan oleh semua jenis organisasi, semua jenis profesi, dan oleh setiap manusia. Urgensi manajemen bagi organisasi untuk mencapai tujuan organisasi, menjaga keseimbangan diantara tujuan organisasi, dan menciptakan efisiensi dan efektivitas organisasi.

Manajemen organisasi memiliki empat fungsi dasar yakni: perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Agar manajemen pada organisasi dapat dengan mudah mencapai tujuannya secara efektif, efisien, dan rasional melalui kegiatan menggerakan orang lain, maka manager organisasi dituntut mampu menjalankan fungsi-fungsi dasar manajemen di atas. Mengapa fungsi pengorganisasian dianggap sebagai fungsi yang penting dalam manajemen? Karena adanya manajemen membentuk sistem pengorganisasian yang memudahkan pihak manajemen melakukan pengendalian dan pengawasan organisasi yang sedang berjalan.

Dengan demikian untuk mencapai tujuan yang diinginkan melalui proses manajemen tersebut, tentunya dimulai dari pada bagaimana memahami dirinya sendiri sebagai pimpinan tentang gaya atau seni yang akan ditetapkannya, bagaimana kemampuan dan kecakapan yang dimilikinya dan strategi apa yang digunakan untuk mempercepat proses pelaksanaan pencapaian tujuan tersebut, yang pada akhirnya capaian yang diinginkan tersebut dapat berjalan secara efektif dan efisien atau berdaya guna dan berhasil guna.