JUDUL BUKU PERILAKU ORGANISASI: Konsep dan Implementasi

Perilaku organisasi merupakan suatu ilmu yang mempelajari tentang perilaku individu dalam kelompok organisasi yang berhubungan langsung dengan ilmu-ilmu yang lainnya. Organisasi merupakan suatu tempat berkumpulnya sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, memiliki eksistensi dalam pencapaiannya. Maka dari itu, perilaku organisasi sangat berguna untuk mengetahui sifat-sifat/karakter yang dibutuhkan dalam berperilaku di organisasi.

Ruang lingkup organisasi metode menyangkut efisiensi prosedur tata cara kerja yang dipakai dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen. Pengertian organisasi dan metode antara manajemen, organisasi, dan tata cara kerja merupakan satu kesatuan yang tidak bisa dipisahkan. Artinya, jika tata cara kerjanya sudah efisien maka diharapkan kegiatan pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen dalam organisasi akan berjalan lancar. Dalam hal ini, sifat dan maksud organisasi metode adalah pelayanan manajer dan administrasi yang berusaha memajukan tata cara kerja yang digunakan untuk pencapaian efisiensi yang maksimal pada sebuah organisasi. 

Sifat organisasi, dan metode yang merupakan pelayanan bagi manajer dan administrasi dalam melaksanakan fungsi manajemen, maka organisasi dan metode merupakan bantuan teknis dan praktis dalam pelaksanaan teori-teori organisasi dan manajemen. Sehingga dapat dipahami bahwa ruang lingkup kajian perilaku organisasi adalah hal-hal yang menyangkut bidang-bidang khusus dari organisasi dan manajemen yang detail dan luas scopenya. Perilaku organisasi sangat penting digunakan dalam ruang lingkup keorganisasian karena perilaku organisasi dapat mengetahui karakter para pelakunya.