JUDUL BUKU PERILAKU ORGANISASI

Buku PERILAKU ORGANISASI membahas bagaimana individu dan kelompok berperilaku dalam suatu organisasi serta bagaimana perilaku tersebut memengaruhi pencapaian tujuan bersama. Organisasi tidak hanya terdiri atas struktur, aturan, dan pembagian tugas, tetapi juga manusia dengan karakter, kebutuhan, persepsi, nilai, emosi, serta cara berpikir yang beragam. Oleh karena itu, memahami perilaku manusia menjadi salah satu kunci penting dalam menciptakan organisasi yang efektif, produktif, dan mampu berkembang menghadapi perubahan.

Buku ini menguraikan berbagai konsep penting dalam perilaku organisasi, mulai dari karakteristik individu, persepsi, sikap, kepribadian, motivasi, kepuasan kerja, hingga proses pembentukan perilaku dalam lingkungan kerja.